Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 10 documents
 
1.  Anne Goujon, Belghit
Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste. L'exemple de la gestion des carrières dans les entreprises publiques en restructuration en GRH
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 223-245, Cit. 2   Plus de détails
2.  Denis, Cristol
Histoires de femmes. Développement du leadership féminin
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 173-192, Cit. 0   Plus de détails
3.  Denis, Cristol
Le talent de ceux qui nous dirigent. Qui sont-ils ? Pourquoi le font-ils ?
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 207-222, Cit. 0   Plus de détails
4.  Christel, Cudré-Mauroux ; Claudio, Ravasi ; Eric, Davoine
Pour une analyse dramaturgique des rôles du conjoint dans l'expatriation. Le cas du service diplomatique et consulaire Suisse
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 315-332, Cit. 2   Plus de détails
5.  Mario, Correia
La position et la carrière des Cofi : entre employés de La Poste et conseillers bancaires
  Volume V, Numéro 13, 1999, pp. 177-190, Cit. 0   Plus de détails
6.  Anne, Janand ; Maud, Guy-Coquille
Mobilité interne. La fin d’un modèle ?
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 61-85, Cit. 1   Plus de détails
7.  Semra, Karakas ; Sinem, Kilic
Le succès de carrière chez les ingénieurs.Des différences chez lesX etY ?
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 125-154, Cit. 2   Plus de détails
8.  Lourd, Charlène ; Philippe, Xavier
Les mondes de la passion au travail, par delà « raisons et sentiments ». Le cas de la filière équine.
  Volume XXV, Numéro 60, 2019, pp. 41-62, Cit. 0   Plus de détails
9.  Lovanirina, Ramboarison-Lalao
Comprendre l'expatriation.Le cas des médecins malgaches en France
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 301-313, Cit. 0   Plus de détails
10.  Marcel, Bolle de Bal
L'égalité des chances de carrière en milieu bancaire : recherche-action, socioanalyse et sociologie existentielle
  Volume II, Numéro 03, 1995, pp. 147-162, Cit. 2   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years :1994-2019
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Source: Harzing Publish or Perish - 07/11/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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