Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La «rationalité» du capitalisme  ... IV 08 1997 74
Grandeurs et servitudes de l'entrepreneuriat... ... XIII 31 2007 64
Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en ... XIV 32 2008 61
L'image du travail selon la génération Y. Une comparaison in ... XVI 39 2010 47
Autonomie morale subjective et construction de l'identité se ... III 05 1996 43
Recherche-action : rapports entre chercheurs et acteurs ... VII 16-17 2001 43
Définir les histoires de vie. Sus et insus définitionnels  ... VI 14 2000 31
Une rupture culturelle : des jeux traditionnels au sport ... IX 20 2003 28
Description gestionnaire et description subjective du travai ... III 05 1996 27
La psychosociologie au carrefour ... I 01 1994 26
Nouvelles organisations du travail : paradoxes et souffrance ... III 05 1996 26
Des espaces culturels intermédiaires  ... V 09 1998 26
L'intégration sociale par le sport des personnes handicapées ... IX 20 2003 21
Ce que « analyse de données qualitatives » veut dire ... XVIII 44 2012 21
Le coaching comme révélateur du potentiel entrepreneurial ... XVII 42 2011 21
L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les base ... XIV 32 2008 21
L'intervention en organisation : une question de légitimatio ... XII 26 2006 20
L'entrepreneuriat comme une activité à projet. Intérêts appo ... XIV 32 2008 19
Quelles régulations du fait religieux en entreprise ? ... XVI 40 2010 19
Le coaching, comme mode d'accompagnement de l'entrepreneur ... XII 27 2006 18
Le coaching au service de la transformation managériale ... XI 25 2005 18
Le middle management sous pression. La difficile intégration ... XVIII 45 2012 18
L'observatoire de l'organisant.Mode d'interprétation des mat ... XV 35 2009 17
Quelle approche biographique ?  ... VI 14 2000 17
Psychodynamique de l'expatriation : la nostalgie comme syndr ... VII 16-17 2001 17
 
 
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Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
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Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin ; Pierre, Guillet De Monthoux
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations, et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial adoptera la perspective esthétique pour s’intéresser à l’articulation entre les dimensions personnelles, interpersonnelles et structurelles de la vie organisationnelle, et au rô ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative
 Alice, Friser; Côté, Sébastien; Yates, Stéphanie
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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